Vi er også meget engagerede i at tilbyde grunduddannelse til skoleforladte. I hele Tyskland støtter vi i øjeblikket i alt 45 lærlinge, og derfor modtager 15 unge hvert år en uddannelseskontrakt på forretnings-/administrations- eller kommercielt/teknisk område. I løbet af deres to eller tre og et halvt års læretid får disse lærlinge chancen for at arbejde i alle de relevante afdelinger i virksomheden som en del af et team, der aktivt er engageret i den daglige forretning af virksomheden. Der er endda mulighed for en udenlandsk udstationering til MC's kontorer i udlandet. Efter en vellykket afslutning af deres læretid kan ambitiøse, dedikerede lærlinge med gode karakterer fortsætte med at udvikle deres karriere på MC. Der er mange eksempler på tidligere praktikanter, der har forfalsket deres karriere med virksomheden.

Vi tilbyder kandidater et internationalt uddannelsesprogram, hvor de kan lære MC's produkter og teknikker at kende, få erfaring på jobstedet og i projekter og oprette et internt og eksternt netværk. Enten forbereder vi dig om 18 til 24 måneder på et ansvarligt job i en af vores nationale eller regionale organisationer (International Traineeship). Eller du er allerede fast planlagt til et job i vores internationale organisation og vil være intensivt forberedt om 12 måneder i Tyskland og / eller et andet land på denne fremtidige udfordring (International Career Preparation).

Uanset om du har afsluttet dine studier som civilingeniør, kemiker, mineralog eller økonom, eller du allerede har arbejdet nogle år i dit erhverv, tilbyder vi kandidater og unge fagfolk en masse spændende job og muligheder for at starte på MC - fra R&D, salg, marketing og produktstyring til administration, lager og vores produktion. Efter et systematisk træningsprogram i begyndelsen tager du hurtigt ansvar og får muligheder for at udvikle og arbejde selvstændigt. Du vil blive ledsaget af erfarne mentorer.

Hvis du har stor erfaring inden for byggeindustrien som byggeingeniør, salgsrepræsentant, applikationstekniker eller forretningsudviklingschef, har du det helt rigtige hos MC. Vi leder altid efter kvalificerede og erfarne mennesker, der er i stand til at udvikle vores forretning og skabe succes. Vi tilbyder en masse spændende og værdifulde job og giver dig mulighed for at vokse og udvikle os sammen.

MC’s administrative organisation består af en række forskellige enheder og funktioner. Mens indkøb er ansvarlig for indkøb af råvarer og varer, der er nødvendige for produktionsprocessen, går personaleafdelingen i gang med at finde nye aktører til virksomheden og hjælpe med den videre udvikling af eksisterende medarbejdere. Finance & Accounting beskæftiger sig med systematisk registrering, overvågning og rapportering af indkomststrømme og ow af varer og tjenester som grundlag for planlægning og kontrol i virksomheden. I mellemtiden er marketing- og kommunikationsafdelingen ansvarlig ikke kun for produktfremme, men også for at holde medarbejdere og eksterne interessenter orienteret om virksomhedens aktiviteter.

I en international virksomhed som MC er den rolle, der udføres af Business Development Management -teamet, særlig vigtig. Vores forretningsudviklingschefer holder kommunikationen kørende uden problemer mellem divisionerne og enhederne på vores hovedkvarter i Tyskland og de lande, som de er ansvarlige for rundt om i verden. De støtter også de regionale og landeansvarlige i at udvide deres forretningsaktiviteter, udvikle nye markeder og udnytte markedspotentialet.

Vores medarbejdere i Logistik -enheden giver grænsefladen mellem produktion og salg på den ene side og vores kunder på den anden side og sikrer den optimale planlægning og udførelse af al relevant varelagring, materialehåndtering og transportaktiviteter. Hver dag sikrer de, at vores kunder modtager deres ordrer lige i tide, konstant med det formål at holde dem tilfredse ved at levere en pålidelig, præcis og punktlig service.

Det globale produktstyringsteam er bindeleddet mellem vores forretningsområder R&D, Business Development Management, ekspertiseområder og salg. MC’s produktchefer er ansvarlige for deres respektive produktgrupper, udviklingen af nye produkter og målretning af marketingaktiviteter tilpasset kunde- og markedsprofiler. De hjælper vores internationale salgsenheder og ekspertiseområderne med at løse tekniske spørgsmål og ved at levere marketingmateriale og arrangere produktuddannelsesressourcer og events.

Vores medarbejdere inden for ekspertiseområder er ansvarlige for at samle og samle al MC's knowhow inden for specifikke teknologier og sikre, at den effektivt overføres i hele organisationen. De arbejder meget tæt sammen med Global Product Management, Regional Management og Business Development Management og udfører markedsanalyser for at identificere nye muligheder for indtægtsgenerering. De udvikler derefter produkt- og salgsstrategier, der er tilpasset udviklingen af et sådant markedspotentiale, understøttet af passende salgsfremmende og uddannelsesmæssige aktiviteter.

Salgsrepræsentanter er af central betydning for MC-Bauchemie som de primære kontaktpunkter med vores kunder. De er ansvarlige for at pleje vores klientforhold og sørge for, at vores produkter bliver solgt. De skal kende MC’s produktsystemer meget godt og være i stand til at tilbyde løsninger, der er skræddersyet til de specifikke krav i hver applikation. De er ansvarlige for at forvalte og udvikle deres territorier på eget initiativ, etablere og pleje et netværk af kunder og partnere, mens de konstant søger og vinder nye kunder. De bistås dagligt i disse aktiviteter af et salgsbackoffice, vores applikationstekniske afdelinger og vores produktstyringsfolk.

Vores motivation er at løse nutidens problemer og at udvikle morgendagens standarder, at holde et skridt foran mængden og forlænge udviklingen ud over den etablerede topmoderne teknik. I vores F & U -afdeling udvikler vi nye produkter og systemer, som er en integreret del af vores virksomhedskultur og en vigtig bidragyder til vores succes. En tiendedel af vores arbejdsstyrke er ansat i F & U -divisionen. Kemikere, mineraloger og materialeteknologer fra vores laboratorier har meget tætte bånd med vores tekniske produktledelse og vores specialiserede feltrådgivere rundt om i verden. Fra denne frugtbare jord vokser innovative ideer og løsninger tilpasset de specifikke krav fra vores partnere og deres projekter. Faktisk har vi i løbet af de sidste fem årtier plus udviklet en række produkter, der er blevet industrielle standarder.

Vi har i øjeblikket over 20 udviklings- og produktionsfaciliteter rundt om i verden, herunder Brasilien, Tyskland, Indien og Rusland, hvor vi udvikler og producerer tilsætningsstoffer, mørtler, render, afretningslag, klæbemidler, belægninger, vandtætningsbarrierer, fugemasser eller specialproducerende produktsystemer . Ved hjælp af specielle råvarer og formuleringer fremstiller vi disse i vores egne produktionsfaciliteter ved hjælp af den mest avancerede teknologi i selen med vores folks omfattende ekspertise.